विशेषज्ञों ने युवाओं को उद्योग जगत के प्रमुखों के साथ जुड़ने और व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने के लिए एक पारदर्शी और सुलभ मंच प्रदान करने के लिए योजना की प्रशंसा की
युवा प्रशिक्षुओं ने अपनी विकास यात्रा साझा की, प्राप्त मूल्यवान अनुभव के कारण बेहतर रोजगारों की आशा व्याक्तर की
नई दिल्ली । कॉरपोरेट कार्य मंत्रालय ने पिछले सत्रों की सफलता को आगे बढ़ाते हुए 27 मार्च 2025 को दोपहर 3:00 बजे से शाम 4:45 बजे तक पीएम इंटर्नशिप योजना के लिए एक और महत्‍वपूर्ण कैंडिडेट ओपन हाउस की मेजबानी की। पात्र उम्मीदवारों को समर्थन देने की अपनी निरंतर प्रतिबद्धता के अंग के रूप में इस संवादात्‍मक मंच ने आवेदकों के आवश्‍यक प्रश्‍नों के लिए मूल्यवान जानकारी और वास्तविक समय के अनुसार उत्‍तर दिए। साप्ताहिक रूप से आयोजित होने वाले ये ओपन हाउस सत्र आवेदन प्रक्रिया में शामिल होने वाले उम्मीदवारों के लिए एक महत्वपूर्ण मार्गदर्शन के रूप में कार्य करते हैं।
नवीनतम सत्र में 684 से अधिक लाइव उपस्थित लोगों की शानदार भागीदारी रही। एक सुव्‍यवस्थित और कुशल चर्चा सुनिश्चित करने के लिए, उम्मीदवारों को एक समर्पित ऑनलाइन लिंक के माध्यम से अपने प्रश्न पहले से ही प्रस्तुत करने के लिए प्रोत्साहित किया गया था, जिसे ईमेल के माध्यम से साझा किया गया था। ऑनलाइन लिंक के माध्यम से प्रस्तुत 1,765 से अधिक प्रश्नों को पीएमआईएस टीम के सदस्यों के द्वारा सीधे संबोधित किया गया। प्रश्न मुख्य रूप से चयन मानदंड, पात्रता आवश्यकताओं और योजना के भीतर क्षेत्र-विशिष्ट अवसरों के बारे में थे। सत्र के दौरान चैट बॉक्स के माध्यम से उठाए गए प्रश्नों का भी तुरंत उत्तर दिया गया।
यह ओपन हाउस विशेष रूप से प्रभावशाली रहा इसमें महिंद्रा एंड महिंद्रा के फार्म डिवीजन में कौशल विकास और शिक्षा के प्रमुख, उद्योग विशेषज्ञ श्री डॉन लुईस शामिल थे। श्री लुईस ने इंटर्नशिप, करियर निर्माण रणनीतियों और पेशेवर विकास के महत्व पर मूल्‍यवान सलाह साझा की। उन्होंने युवाओं को उद्योग जगत प्रमुखों से जुड़ने और व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने के लिए एक पारदर्शी और सुलभ मंच प्रदान करने के लिए पीएम इंटर्नशिप योजना की प्रशंसा की। उन्होंने बताया कि कैसे एक शीर्ष कंपनी में इंटर्नशिप किसी उम्मीदवार की रोजगार संभावनाओं को काफी हद तक बढ़ा सकती है। उन्होंने उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया के दौरान सक्रिय रहने की सलाह दी और उन्हें नियमित अपडेट के लिए पोर्टल पर जानकारी लेते रहने के लिए प्रोत्साहित किया।
श्री लुईस ने महिंद्रा समूह के भीतर राष्ट्रव्यापी अवसरों की उपलब्धता पर भी बल दिया, जिससे उम्मीदवारों को अपने पसंदीदा स्‍थल, शिक्षा और अन्य कारकों के आधार पर आवेदन करने की सुविधा मिलती है।
भाषा और स्थान की सीमाओं के बंधन से मुक्‍त: अंकित ने एमसीए ओपन हाउस में पीएमआईएस इंटर्न के रूप में अपनी विकास यात्रा साझा की
कॉरपोरेट कार्य मंत्रालय द्वारा आयोजित पीएम इंटर्नशिप योजना के लिए तीसरे कैंडिडेट ओपन हाउस में, तीन पीएमआईएस इंटर्न-श्वेता जोशी, अंकित कुमार और विद्यासागर पाटिल ने अपनी इंटर्नशिप यात्रा से व्यक्तिगत कहानियां साझा कीं। उनकी कहानियों ने अवसर की क्षमता का उल्‍लेख किया और यह सिद्ध किया कि भाषा, स्थान और पृष्ठभूमि किसी के सपनों को पूरा करने में कोई बाधा नहीं हैं।
महाराष्ट्र के नासिक में महिंद्रा एंड महिंद्रा लिमिटेड में पेंटर इंटर्न अंकित कुमार, जो मूल रूप से हरियाणा के रहने वाले हैं, ने बताया कि कैसे आईटीआई में उनके गुरुजी ने उन्हें इंटर्नशिप करने के लिए प्रोत्साहित किया, भले ही यह उनके गृहनगर से बहुत दूर था। उन्होंने शुरू में आने वाली चुनौतियों के बारे में खुलकर बात की, विशेष तौर पर इसलिए क्योंकि वह केवल हरियाणवी बोलते थे, लेकिन उन्होंने अपने गुरुओं और पर्यवेक्षकों से मिले समर्थन की सराहना की, जिन्होंने उनका स्वागत किया। अंकित ने इंटर्नशिप के दौरान प्राप्त मूल्यवान अनुभवों के बारे में भी जानकारी दी जिसमें शॉप फ्लोर पर व्यावहारिक शिक्षा और उन कारों के बारे में गहन परिचय शामिल है, जिनके बारे में उन्होंने पहले केवल सुना था।
मध्य प्रदेश से स्थानांतरित होकर आई एक अन्य प्रशिक्षु श्वेता जोशी वर्तमान में टेक महिंद्रा के साथ एसोसिएट सॉफ्टवेयर प्रशिक्षु के रूप में इंटर्नशिप कर रही हैं। उन्होंने एसक्‍यूएल, एडब्‍ल्यूएस क्लाउडवॉच और एनालिटिक्स सहित अपने द्वारा सीखे जा रहे नए टूल और तकनीकों के बारे में बताया। एक वर्ष की इंटर्नशिप पूरी करने के बाद उनकी योजनाओं के बारे में पूछे जाने पर उन्होंने बताया कि इंटर्नशिप के माध्यम से अमूल्य अनुभव प्राप्त करने के बाद, उन्हें किसी अग्रणी कंपनी में पूर्णकालिक पद प्राप्त करने की उम्मीद है। उनका यह भी मानना ​​है कि एक अग्रणी बहुराष्ट्रीय कंपनी के साथ काम करने का अनुभव उनकी रोजगार संभावनाओं को काफी मजबूत करेगा।
तकनीकी, नीतिगत और प्रक्रिया-संबंधी प्रश्नों का समाधान मंत्रालय के तकनीकी भागीदार, बीआईएसएजी, साथ ही एमसीए की परियोजना प्रबंधन टीम द्वारा किया गया। ओपन हाउस में भाग लेने वाले वरिष्ठ एमसीए अधिकारियों ने, जिन्होंने एक प्रमुख पैनलिस्ट के रूप में काम किया, पीएमआईएस पोर्टल पर नेविगेट करने और इंटर्नशिप के लिए रणनीतिक विकल्प बनाने पर उम्मीदवारों को बहुमूल्य मार्गदर्शन प्रदान किया। उम्मीदवारों को पोर्टल की उन्नत सुविधाओं का उपयोग करके ऐसे अवसरों का चयन करने के लिए प्रोत्साहित किया गया जो उनकी शैक्षिक पृष्ठभूमि के अनुकूल हों, साथ ही नए क्षेत्रों और विविध स्थानों की खोज भी करें। इस बात पर जोर दिया गया कि उम्मीदवारों को अपने पेशेवर लक्ष्यों को अद्वितीय अनुभव प्राप्त करने, विभिन्न संस्कृतियों का पता लगाने और अपने करियर की संभावनाओं को व्यापक बनाने के अवसर के साथ संतुलित करना चाहिए, अंततः इंटर्नशिप कार्यक्रम द्वारा पेश किए गए अद्वितीय शिक्षण अवसरों का अधिकतम लाभ उठाना चाहिए।
एमसीए द्वारा हर सप्ताह आयोजित ओपन हाउस सत्र इच्छुक अभ्यर्थियों को वास्तविक समय में अपने प्रश्नों का समाधान पाने, उद्योग विशेषज्ञों और पीएमआईएस प्रशिक्षुओं से जुड़ने तथा पोर्टल की विशेषताओं के बारे में जानने का अवसर प्रदान करता है।